Auriga consulting co.,ltd

新卒募集要項

次世代への技術の継承と、永続的な成長のために。アウリガは、新卒採用を行っています。

アウリガは、設立以来、中途採用を通じてスキルの高い組織を形成し、
質の高いサービスでお客様との信頼関係を築いてきた会社です。
そして今、積み上げてきた人材力と技術力を、次世代に継承しながら、
会社としてより大きな成長を遂げていきたいという思いから、新卒採用を行っています。

新卒でご入社される皆さんに期待するのは、協調性や向上心です。
基本的にはチームで作業をするため、報告や情報共有などを怠らず、
チーム全体を考えた言動を心がけられることが大切。
そして、レベルの高いプロジェクトに携わりながら経験を積み、
第一線で通用するエンジニアを目指したいという成長意欲のある方なら大歓迎です。
技術は必ず後から身に付けられますから、安心して始めてください。
自分自身が「こうありたい!」と思う未来の姿を、ぜひ、ここで実現していただけたらと思っています。

卒業年度 2022年4月~2023年3月卒業予定の方
募集職種 システムエンジニア(ERP導入)
正社員(試用期間:有/3ヶ月、試用期間中の勤務条件変更なし)
仕事内容 SAP社のERPパッケージをベースとした、製造業・流通業・サービス業に
向けたシステム開発業務。業務分析レベルのコンサルティングを起点に、
要件定義、概要設計、アプリケーション開発まで一連のフェーズを担当。
ユーザーのニーズを高いレベルで満たしてくださることを期待します。
SAP社のERP以外にも、オープン系技術によるシステム開発などにも力を入れており、
適性や希望に応じてお任せしたいと考えています。
初任給 大学院卒:240,000円(固定残業代 31,925円/20時間分含む)
大  卒:220,000円( 固定残業代 29,250円/20時間分含む)
専門学校:200,000円( 固定残業代 26,600円/20時間分含む)
※2021年4月初任給実績
※固定残業代は「業務手当」として、時間外動労の有無にかかわらず20時間分を支給。
 20時間超過分は別途支給。
諸手当 交通費:当社規定に基づき支給、20時間超過分の時間外手当支給
昇給 年1回(1月)
賞与 当社規定による
休日休暇 土日祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別有給休暇
※夏季休暇については入社初年度に限り7月~9月の期間で2日間付与
福利厚生 組合健保(充実した保養施設、スポーツ施設)、厚生年金、雇用保険、労災保険、慶弔給付金、退職金、社員持株会
勤務地 東京都:プロジェクト(顧客先)によります。なお、転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 フレックスタイム制あり
フレキシブルタイム/5:00~22:00
コア時間/連続した4時間(休憩時間を除く)
コアタイム(1日に勤務しなければならない時間帯)/無
標準勤務時間/9:00~17:45(所定労働時間:8時間)
残業:有(平均15時間/月) 
教育制度 全社勉強会、分科会
募集人数 5~7名
募集学科 全学部全学科
提出書類 成績証明書、履歴書、卒業見込み証明書
選考方法 適性検査、一次面接、ニ次面接
応募方法 2023年度卒採用は2021年12月1日に開始します。

<会社説明会および適性検査開催日程>
※2月以降は採用状況によって改めてご連絡します。

第01回 2021 / 12 / 03(金)
第02回 2021 / 12 / 10(金)
第03回 2021 / 12 / 17(金)
第04回 2021 / 12 / 24(金)
第05回 2022 / 01 / 14(金)
第06回 2022 / 01 / 21(金)
第07回 2022 / 01 / 28(金)

~以下、全日共通内容~

時 間/13:00~16:15頃
場 所/東京都千代田区飯田橋1-4-1九段ウイズビル8階
    大会議室
持ち物/筆記用具(HB以上の鉛筆、消しゴム)
内 容/会社説明(13:00~13:45)
    適性検査(13:50~16:15頃)
服 装/スーツ着用

【新型コロナウイルス対策について】

会場に手指の消毒液を設置します。
会場には加湿機能付き空気清浄機を設置し、
定期的な換気を行います。
また、密を避けるため座席は間隔を空けます。

<応募者様へのお願い>
・マスクの着用をお願いします。
・手洗い、消毒の徹底をお願いします。
・少しでも体調が優れない場合は日程を変更してください。
・日程変更およびキャンセルの場合はなるべく
 参加予定日の前日までにご連絡いただきますようお願いします。
・会場の都合上、申し訳ございませんが開始10分以上前の
 来社はお控えいただきますようお願いします。


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