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03 福利厚生を知る

【知識・技術支援について】

業務に関する知識を深め、技術の幅を広げることのできる資格の取得や勉強会への参加については、会社が費用を負担するなど、積極的に支援を行っています。

  • 資格取得費用の補助

    業務に活かすことのできる資格取得に関する受験費用は、会社から補助が出ます。
    (合格の場合=全額補助、不合格の場合=半額補助)

    対象資格例:
    SAP認定コンサルタント資格、ITパスポート試験、基本情報技術者試験、簿記など
    ※取得を考えている資格があれば、相談可能です。

  • 外部主催の勉強会・セミナー参加

    SAPジャパン社の開催する勉強会をはじめとした各種勉強会・セミナーへ、業務時間内に参加可能としています(業務や勤務日程については要調整)。一部参加費の補助も行います。

  • 全社勉強会、分科会

    新たな知識を共有する場として、不定期に開催しています。

    実際に制度を活用した社員からのコメント

    “業務への理解を深めるため、SAP認定コンサルタント資格試験を受けました。事前の試験対策も、同じ資格を所有する先輩方にサポートいただき、無事合格することができました。認定コンサルタントとして名刺にも記載ができるようになり、お客様からの信頼感の獲得や自分の自信にもつながっています。次は、すこし勉強を重ねてから簿記の試験を受けてみようと考えています”

【福利厚生概要】

  • 資格取得補助制度
  • 組合健保(充実した保養施設、スポーツ施設)
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 慶弔給付金
  • 退職金
  • 社員持株会

福利厚生については関東IT健保に加入していますので同健保の福利厚生施設を利用できます。
また年間イベントとして、ボーリング大会、バーベキュー大会、春秋のゴルフコンペ、毎月1度の懇親会などのレクレーションを開催しています。

募集要項/エントリー Entry